Guiter CarrièreUne société du Groupe Guiter

Guiter Carrière / Qualité et sécurité

Un granulat régulier, une carrière sûre.

La qualité se joue au front de taille, au crible et au chargement. La sécurité aussi. Voici comment nous travaillons.

01 · Qualité

Du gisement au camion.

Un béton ou une chaussée ne vaut que par ses granulats. Nous suivons chaque étape qui fait la régularité d'un calibre.

  1. Le gisement Un granite sain, choisi au front de taille ; les terres de découverte sont écartées avant le tir.
  2. Le criblage Grilles et cribles réglés pour chaque calibre, contrôlés et remplacés à l'usure.
  3. Les stocks Un stock par calibre, séparé des autres, pour ne jamais mélanger deux produits.
  4. Les essais Analyses granulométriques et contrôles réguliers des produits livrés. à confirmer
  5. Le chargement Chaque camion est pesé au pont-bascule ; le bon de livraison indique calibre, poids et carrière d'origine.

Essais et certifications

À fournir : laboratoire (interne ou partenaire), essais réalisés et fréquence, normes de référence (NF EN 12620, NF EN 13242…), certifications ISO éventuelles. Rien n'est affiché ici tant que ce n'est pas confirmé.

02 · Sécurité

Personne ne rentre chez soi blessé.

Une carrière associe explosifs, engins lourds et convoyeurs. Nos règles s'appliquent à nos équipes, à nos sous-traitants et aux chauffeurs de nos clients.

Les tirs

Plan de tir, périmètre évacué et gardé, signal sonore avant et après chaque tir, riverains prévenus.

Les équipements

Casque, chaussures, gilet, lunettes et protection auditive obligatoires sur tout le site.

Les pistes

Sens de circulation, vitesse limitée, arrosage contre la poussière, engins et camions séparés des piétons.

Les visiteurs

Accueil sécurité pour tout chauffeur ou visiteur, circuit balisé jusqu'au chargement et au pont-bascule.

Règles ci-dessus à valider par le responsable QHSE. Politique QHSE signée, indicateurs publiables (jours sans accident…) et formations à fournir si vous souhaitez les afficher

« La sécurité est le fondement de notre culture. Notre performance repose sur l'engagement, la responsabilité et l'excellence de chacun de nos collaborateurs. »

Hawa Kaba · Directrice Générale, GUITER CARRIÈRES

03 · Riverains et environnement

Une carrière est un voisin pour longtemps.

Nous limitons la poussière, le bruit et les vibrations, nous protégeons l'eau, et nous préparons dès l'ouverture la remise en état de chaque gradin exploité.

Texte ci-dessus et engagements précis (plan de réhabilitation, suivi de l'eau, emploi local) à confirmer

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